值得一提的是，我們此次同樣對于企業員工進行了匿名的調研，從員工的反饋來看，多數企業老板并未采取苛刻的內部調控，更多的員工也同樣表達了對于公司發展困境的理解和支持，并愿意與公司共同進退克服困難，而非就此別過。
所以，雖然廠商紛紛訴苦著目前以及可能會延續一段時間的市場困難，但是，困難面前又同樣并存著發展和提升的機會，這無論是對于國家、社會還是暖通空調及舒適智能產業的廠商老板以及員工來說都是如此。在被疫情拖慢了發展腳步的日子里，更多的人也終于有時間能夠思考和落實怎樣修煉好內功這項工作，也相信有更多的廠商老板和員工，會將此次的危急看作是機遇，希望能夠通過提前的加速，實現市場復蘇后的彎道超車，或許此次疫情影響下的暖通空調及舒適智能產業，將會在未來形成一道明顯的分水嶺，而做足準備的一部分，顯然會越跑越快。